Voi avete mai superato un colloquio di lavoro aziendale,
quelli in cui valutano l' aspetto psicologico oltre che le competenze tecniche?
Io in 2 anni di ricerca non ho mai spaccato ad un colloquio di lavoro,
nonostante ne abbia fatti tanti, o mi agito, o dico cose inopportune, o parlo velocemente.
Ho deciso di lasciar perdere questo campo e riesco meglio nelle selezioni pubbliche (dove si parla di argomenti e non di motivazioni), o in lavori per cui non si passa per questo step (ad esempio, bastano i titoli).
So che al giorno d' oggi è difficile per tutti, e molte selezioni sono prese in giro,
ma mi rendo conto di non essere brillante di persona, nonostante lo possa essere "sulla carta".